今天第一次走进传智播客一个毕业班做了企业宣讲并现场面试 现场招聘 效果挺不错的总结下自己的心得

   1、用真情打动应聘者。

        几个企业中我是讲话时间最短的。用了大概两分钟不到的样子介绍了公司和工作的业务 并介绍了下自己在公司负责那一块 简单明了的让大家知道我要招那些人 招人的重点是什么 造成的结果就是从开始到结束我旁边一直是等待面试的人 以至于有几个印象挺好的人 给我反馈是不是他们没戏了 那么多人让我面试

   2、告诉应聘者不足帮助他们成长。

       我看完简历和作品都会用几句话指出作品中的主要问题 和相关知识 简略的介绍  让应聘者 明白自己的不足和应该努力的方向 很多个人反馈 和我聊天后 收获特别的大

   3、朋友式的聊天 

       有几个应聘者直接告诉我 和我面试特别的轻松 没有压力 其实很简单 不把自己当面试官 就当朋友聊天 聊聊各自所学的东西 和各自关注的领域 以及领域应该会什么东西 简单明了的聊天  就会增加亲切感 让人不陌生

   4、互动起来

        遇到几个共性的问题 索性大声讲出来 让周围的人都关注下 这样大家都觉得比较好 也能吸引其他人过来投递简历 氛围也相当不错

       通过半天其实毫无准备的现场面试 感触颇多  不足之处就是自己的表达能力还有待提高 准备充分的话 就能够做的更加的好