第一次去培训机构现场招人

2015-09-11 18:36:45
阅读: 312
   今天第一次走进传智播客一个毕业班做了企业宣讲并现场面试 现场招聘 效果挺不错的总结下自己的心得   1、用真情打动应聘者。        几个企业中我是讲话时间最短的。用了大概两分钟不到的样子介绍了公司和工作的业务 并介绍了下自己在公司负责那一块 简单明了的让大家知道我要招那些人 招人的重点是什么 造成的结果就是从开始到结束我旁边一直是等待面试的人 以至于有几个印象挺好的人 给我反馈是不是他们没戏了 那么多人让我面试    2、告诉应聘者不足帮助他们成长。&n

浅谈毕业为啥等于失业

2015-09-10 17:07:27
阅读: 1206
       自从开始负责招聘的那刻起。我就再热锅上烤。为啥这么说呢 招人难 招人才难 招优秀的人才更是难上加难。目前招个应届毕业生其实难度比有经验的还要高 为啥出现这样的结果呢 又是为啥毕业生难找工作呢 作为it圈混迹多年的我 就谈谈自己的一点看法。       高薪vs经验       现在的大学生毕业后都希望快速的拿到高薪 动辄八九千 甚至一万多  不可否认有一小部分人能达到这个数  能力要

项目管理中的四部曲(原创)

2015-09-08 17:04:10
阅读: 1579
       最近一年我的变化挺大的 逐步的走上了管理的道路 人生轨迹也发生着变化 项目管理学问很大 在编程方面 我可能是多年的老兵了 项目管理上我还是个小学生 下面谈谈我的体会 做一个项目多人协作的时候 每个设计方法和设计思路要传达下去一定要靠文档 因为每个人的理解思维不一样 同一个人不同时期的理解也是不同的  下面我浅谈下我的感受       第一步 脑图          

好久没有更新了

2015-08-27 13:39:53
阅读: 211
   最近发现竟然好久没有更新博客了  实在是太忙了  最近老婆给我生了个闺女 幸福并快乐着 前阵子一直忙 所以没顾得上更新博客 现在有两个孩子的我 需要学习的东西就更加的多  前进的路上还需要很多东西需要克服  加油 

股票知识

2015-04-02 15:41:32
阅读: 351
   最近股市灰常不错 很多人都入市了  有几个概念 普及下         股票        股票是一种有价证券,是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证,代表着其持有者(即股东)对股份公司的所有权。这种所有权为一种综合权利,如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取红利差价等,但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。获取经常性收入是投资者购买股票的重要原因之一,分红派息是股票投资者经常性收入的主要来源&nbs
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